JLT Benefícios

Cuidar das pessoas e reter talentos

Temos mais de duas décadas de expertise em entrega de soluções em benefícios corporativos. A JLT vem investindo na construção de projetos sob medida para seus clientes que podem ser adaptados de acordo com o tamanho, perfil de risco e necessidades particulares de cada um. Estes projetos são sustentados por especialização, alto nível de conhecimento da cadeia produtiva de benefícios e tecnologias diferenciadas.

Estamos presentes em todo território nacional, de ponta a ponta. Ajustamos nossas soluções para garantir a melhor entrega para cada cliente. A JLT está onde o seu colaborador está.

NOSSOS DIFERENCIAIS

Nossos_diferenciais

NOSSOS RESULTADOS

Nossos_resultados

Nossa metodologia está baseada em três pilares. Estamos sempre em linha para garantir o melhor equilíbrio na gestão e manutenção dos produtos de saúde da sua empresa.

OCUPACIONAL

Atua de maneira direcionada à relação entre trabalho e saúde laboral, estimulando o bem-estar e produtividade.

ASSISTENCIAL

Gestão dos benefícios assistenciais, com foco no equilíbrio dos custos, redução do absenteísmo e presenteísmo.

PBM

Facilita o acesso à medicação para a manutenção do tratamento médico, reduzindo risco de agravos à doença.

GESTÃO OCUPACIONAL

A falta de integração dos serviços de saúde ocupacional e assistencial (plano de saúde), gera desperdícios de recursos.

A JLT possui expertise no segmento de consultoria à Saúde Ocupacional, ampliando o leque de soluções em saúde. Oferecendo o “estado da arte” na gestão integrada dos benefícios aos seus clientes.

Olhamos para toda saúde da empresa, considerando a Saúde Ocupacional, Saúde Assistencial e Saúde Previdenciária (FAP/NTEP), em que consolidamos as informações para melhor estruturação de ações de prevenção e de correção.

Avaliamos se os serviços contratados para gestão ocupacional estão aderentes com o que efetivamente foi prestado, bem como se estão alinhados com as normas regulamentadoras e se os requisitos em saúde ocupacional estão sendo atendidos, num mapeamento detalhado que chamamos de diagnóstico de contratos.

Integrar essa gestão permite melhorar a saúde dos seus colaboradores e a saúde financeira de sua empresa.

Nossos_diferenciais_gestao_ocupacional

Acreditamos que investir em prevenção é a estratégia sobre a qual recaem todas as expectativas quando a meta é a redução de custos em saúde.

Nossa estrutura conta com equipe altamente capacitada e formada por médicos, enfermeiros, nutricionistas, fisioterapeutas, dentistas e atuários. Um time pronto para analisar os custos médicos e propor ações para mitigar os riscos.

Nossa junta médica se dedicada aos comitês de saúde que são realizados em nossos clientes periodicamente com foco na prevenção. Este trabalho maximiza as possibilidades de otimizar os custos, preservando o break even do contrato.

JLT WELLNESS

Promove o bem-estar pessoal, físico, emocional, profissional e socioambiental dentro da sua empresa, gerando um ambiente de trabalho mais agradável e um efeito que contribua para a redução da sinistralidade da apólice.